Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur, die dazu einlädt miteinander in den Austausch zu gehen. Wir verstehen uns als eine lernende Organisation, die durch stetige Reflexion und Offenheit auf die gesellschaftlich veränderten Rahmenbedingungen reagiert.
Für uns bedeutet dies, alle Menschen in unserer Organisation als Lernende zu begreifen. Mehr noch: als voneinander Lernende. Dies soll für „Fach-Kräfte“ in Beziehung zum Leitungsteam, verschiedene Fachdisziplinen untereinander und die Erziehungspartnerschaften ebenso gelten, wie für unsere Mitarbeiter:innen untereinander in all ihrer Unterschiedlichkeit und Vielfalt. Lernen heißt für uns Jede/r soll seine Potentiale einbringen und entfalten können..
