Ein Interview mit der Pflegedienst-Leitung Said Chaikhi (SC) und der stellvertretenden Pflegedienst-Leitung Larissa Kiselev (LK) aus der „CAP – CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH“.
Hallo, Larissa und Said, schön, dass ihr mitmacht bei der Vorstellung der CeBeeF-Arbeitsbereiche im Blog dieser Homepage.
Was sind Eure Aufgaben als Pflegedienst-Leitungen?
Said
Man kann zwei Themenbereiche unterscheiden: 1. Die Verwaltungs- und 2. die pflegefachlichen Aufgaben. Also von den Einstellungen und der guten Einarbeitung bis zum Sichern und Hochhalten der Qualitäts-Standards sowie dem kontinuierlichen Begleiten von Mitarbeitenden und Kund*innen.
Wer sind die Einsatzleitungen für die Pflege-Assistenzen?
Larissa
Nicole Schiller und Daniel Trares sind die Team-Leitungen für die Pflege-Assistenzen und deren Kund*innen. Wir als PDL (Pflegedienstleitungen) sind die Vorgesetzten der Team-Leitungen, aber auch die Leitungen für die Pflege-Fachkräfte.
Welche Altersgruppen können Euer Angebot der „Häuslichen Assistenz und Pflege“ nutzen bei welchen Hilfebedarfen?
Larissa
Unsere Angebote können ab 18 Jahren mit körperlichen Beeinträchtigungen und ggf. weiteren Beeinträchtigungen genutzt werden.
Said
Die Begleitung durch uns findet dann durch die Lebenszeit statt, die mit steigendem Alter weitere zusätzliche Beeinträchtigungen mit sich bringen kann.
Gilt das Angebot auch außerhalb der Wohnung für Ausflüge, Arztbesuche, Ämter- oder Freizeit-Termine etc. ?
Larissa
Ja, wir bieten sogar Begleitung auf Urlaubsreisen an.
Said
Teilweise gehen die Einsätze bis zu 24 Stunden, d.h. auch außerhalb der Wohnung beim Einkaufen und Freizeitunternehmungen etc.
Und auch an Wochenend-Tagen?
Larissa & Said
Auch an Wochenenden und Feiertagen.
Gibt es einen Not- und Nachtdienst?
Said
Ein Nachtdienst ist möglich sowie ein Notruf-Angebot durch unsere Kooperations-Partner
Wieviele Mitarbeitende gibt es aktuell in der CAP mit wievielen Einsätzen?
Larissa
Aktuell arbeiten in der CAP 130-140 Mitarbeitende, das ist schwankend wegen z.B. Elternzeiten etc. Die Einsätze summieren sich je nach Stundenbedarfen, aktuell gibt es 25 Früh- und Spätdienste sowie 10 Nachtdienste mit wechselnden Mitarbeitenden in Früh-, Spät- und Nachtdiensten.
Betreut ihr auch Kund*innen in der Arbeits-Assistenz oder im Studium?
Larissa
Wir leisten sowohl Arbeits- als auch Studienassistenz.
Said
Teilweise begleiten wir Kund*innen zunächst in der Ausbildung und anschließend im Job.
Welche Qualifikation braucht man für die Arbeit in der CAP?
Larissa
Keine spezifische bei den Assistenz-Kräften. Es gibt auch Quereinsteiger*innen, die intern angeleitet werden.
Said
In der Pflege-Fachausbildung können die Mitarbeitenden ab dem 1. Semester als Pflege-Hilfskraft eingesetzt werden, nach Abschluss von 3 Jahren als Pflege-Fachkraft.
Gibt es Arbeits-Besprechungen für die Mitarbeitenden und in welchem Turnus?
Larissa
Die Team-Besprechungen finden monatlich statt.
Bietet ihr Fortbildungen und Supervisionen für die Mitarbeitenden an?
Larissa
Ja, Supervisionen werden durch externe Supervisor*innen angeboten.
Said
Die Fortbildungen leiten Pflege-Fachkräfte an, z.B. zu aktuellen Themen wie pflegerischen Fachthemen, Notfallmedizin etc.
Sucht ihr aktuell neue Mitarbeitende bzw. kann man sich initiativ bewerben und auf welchem Weg?
Larissa
Neue Mitarbeitende werden immer gesucht, sowohl Quereinsteiger*innen als auch Fachkräfte.
Said
Gerne auch als Kurzbewerbung über den „Funnel“ (dem Fenster „Jetzt Held*in werden“ auf der Startseite dieser Homepage/w.o.) oder unsere Kontaktdaten unter der Rubrik „Angebote > Assistenz und Pflege“ hier auf dieser Homepage.
Gibt es aktuell die Möglichkeit zu Neuanfragen für Klient*innen und auf welchem Weg?
Larissa
Ja, über das Kontaktformular der „CeBeeF Assistenz und Pflege“ auf dieser Homepage oder telefonisch wie unter unseren Kontaktdaten unter „Angebote > Assistenz und Pflege“ angegeben.
Was wünscht ihr Euch für die Zukunft der CAP?
Said
Mehr stabile Rahmenbedingungen angesichts der aktuellen politischen Einspar-Überlegungen bei den Kostenträgern.
Larissa
Weniger Bürokratie wie überbordende Dokumentations-Pflichten.
Vielen Dank für Eure Bereitschaft zum Interview und viel Erfolg für die Zukunft der „CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH – CAP“!
